一是以建筑施工现场和外地进驻建筑企业为重点，在建筑市场执法检查、招投标、施工许可、资质管理、工程质量监督等环节工作中，严把持证上岗关。同时，加强宣传和引导，扩大培训规模，稳定用工岗位，提高农民工技能水平。对施工人员未按规定接受教育培训、考核，或者培训、考核不合格，擅自上岗作业的，建设行政主管部门要对施工单位给予不良记录。

　　　二是要以就业培训为契机，支持鼓励建筑劳务带头人创办劳务分包企业，以就业培训促进劳务分包企业的建立，实现农牧民工稳定就业。

　　  三是按自治区建设厅要求以签订工作目标责任状的形式，明确责任单位和责任人，形成政府部门联动、政企互动的工作协作机制。